Proje Ekiplerinde Çatışma ve Gerilim

🔔🚧🚑 Sizce proje ekiplerinde çatışma ve gerilimin çözümü nedir❓

🔴 Çok kritik bir hastayı tedavi edecek olan cerrahi müdahale ekibi, işlem öncesinde ve sırasında kendi arasında hiç mi çatışmaya girmez, hiç mi gerginlik yaşamaz❓

🆘 Şirket kültürünün, çatışma yönetiminde doğrudan belirleyici etkisi göz ardı edilemez. Bazı şirketler yeni fikirlere kapalıdır, kimse üstüne iş almak istemez, birisi yeni bir fikir ortaya atsa pişman edilir ve fikir sahibine haddi bildirilir. Bazı ekiplerde ise çatışma ve gerilim ortamı, bilinçli ve kasıtlı olarak bir baskı aracı olarak kullanılır. Bezdiriyle mücadele mekanizması olmayan şirketlerde, proje ekipleri bu durumdan hep mağdur olur.

✅ Proje ekiplerinde yeni fikirlerin ortaya çıkması, farklı bakış açılarının geliştirilmesi ve en doğru kararların alınabilmesi için ekip içinde bir takım çatışma ve gerilimlerin meydana gelmesi doğaldır.

💊 💉 Burada kritik nokta, çatışmaların kontrol altında tutulması ve saygı çerçevesini aşacak noktalara gelmemesidir. 🎯

😬 Sizin proje ekiplerinizde, çatışma ve gerilimlerin getirisi ne seviyede❓

🧠 Gerçekten çalışanlarınızın fikir beyan etmesine izin verdiğinizi düşünüyor musunuz❓